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春闘

労働者の立場でありながらあまり縁のない春闘だが、今年の春闘は久々に賃上げ(特にベア)も交渉の俎上に上がったとのこと。

まあ確かに給料増やすのは手っ取り早い闘争の成果ではあるが、物価も賃金も右肩上がり上がりだった時代ならいざ知らず、低成長期のこのご時世に賃上げ一辺倒というのもどうなのかなと思う。

賃上げ以外にも、サービス残業の一掃とか、なかなか有給を取れない、育休を取れない雰囲気の改善とか、意に添わない人事異動を控えるとか、労働者ばかりを切るのでなく、無能な上司、無能な経営者はバサバサ斬られるようなチェック機能を働かせるとかで、労働環境を改善できる余地はまだまだあると思うのだが。

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